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Die neuen Broschüren zum Thema Vereinbarkeit des Bundesministeriums für Familien und Jugend sind da!

Neuauflagen vom "Handbuch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für kleine und mittlere Unternehmen“ und vom "Leitfaden Betriebliche Kinderbetreuung: Tipps & Beispiele von und für Unternehmen sind erschienen.

Das "Handbuch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für kleine und mittlere Unternehmen“ wurde 2017 aktualisiert und neu aufgelegt und stellt einen Leitfaden für eine erfolgreiche Implementierung familienfreundlicher Maßnahmen in kleinen und mittleren Unternehmen dar. In der Neuauflage vom Handbuch berichten wir über das neue Kinderbetreuungsgeld-Konto, das für Geburten ab 1. März 2017 gültig ist, und wir zeigen auf, warum sich Familienfreundlichkeit für Unternehmen betriebswirtschaftlich immer rechnet. Wir geben Ihnen praktische Tipps und Informationen über konkrete Maßnahmen für mehr Familienfreundlichkeit, informieren Sie über gesetzliche Regelungen, die Sie bei Ihren Aktivitäten unterstützen bzw. die zu beachten sind und zeigen Ihnen mit Beispielen aus der Praxis, wie Familienfreundlichkeit positiv umgesetzt werden kann.

Grafisch gänzlich neu gestaltet und auf den neuesten Stand gebracht ist nun auch der "Leitfaden Betriebliche Kinderbetreuung“, der einen Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten der Kinderbetreuung gibt und Ihnen mit Kontaktadressen sowie Informationen zur Förderung von Kinderbetreuung weiterhilft. Wie gewohnt können Sie auch in der Neuauflage 2017 zum "Leitfaden Betriebliche Kinderbetreuung“ nachlesen, wie Betriebe besonders zielgenau und mit vielfältigen Mitteln dazu beitragen können, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für ihre Beschäftigten zu verbessern und welche Wettbewerbs-, Rekrutierungs-, Kosteneinsparungs-, und Imagevorteile Unternehmen durch eine bedarfsorientierte betriebliche Kinderbetreuung haben.