Lebensphasenorientierte Arbeitszeiten

Ob Gleitzeitregelung oder Teilzeitmodell - transparente, moderne und faire Rahmenbedingungen entfalten nur dann ihre Wirkung, wenn sie die jeweilige Lebensphase des Menschen berücksichtigen. Die WKO Oberösterreich hat über 200 unterschiedliche Zeitmodelle im Einsatz. Die MitarbeiterInnen werden in die Gestaltung aktiv miteinbezogen. Mit Hilfe dieser individuellen Möglichkeiten können MitarbeiterInnen den Umfang und die Lage der Arbeitszeit besser mit den familiären Anforderungen vereinbaren.