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Lebensphasenorientierte Arbeitszeiten

WKO Oberösterreich

Lebensphasenorientierte Arbeitszeiten vergrößern den Gestaltungsspielraum für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aus diesem Grund sind bei der WKO Oberösterreich über 200 verschiedene Zeitmodelle im Einsatz
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Ob Gleitzeitregelung oder Teilzeitmodell - transparente, moderne und faire Rahmenbedingungen entfalten nur dann ihre Wirkung, wenn sie die jeweilige Lebensphase des Menschen berücksichtigen. Die WKO Oberösterreich hat über 200 unterschiedliche Zeitmodelle im Einsatz. Die MitarbeiterInnen werden in die Gestaltung aktiv miteinbezogen. Mit Hilfe dieser individuellen Möglichkeiten können MitarbeiterInnen den Umfang und die Lage der Arbeitszeit besser mit den familiären Anforderungen vereinbaren.


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