Einladung kostenloses Onlineformat "Lunch & Learn"

„Vereinbarkeit von Pflege & Beruf gestalten – Leadership & Employer Branding jenseits von Maßnahmen“ mit Barbara Moser und Jasmin Leiner

Pflegeverantwortung ist längst in der Mitte der Arbeitswelt angekommen – häufig jedoch noch unsichtbar im Unternehmensalltag. Trotz vielfältiger Angebote zeigt sich in der Praxis oft eine Lücke zwischen bestehenden Maßnahmen und gelebter Kultur.

Mit unserer kompakten online „Lunch & Learn“-Reihe zum Thema "Vereinbarkeit von Pflege & Beruf - Leadership & Employer Branding jenseits von Maßnahmen" möchten wir genau hier ansetzen und Impulse für eine nachhaltige, pflegesensible Unternehmenskultur geben.

Onlinetermine (jeweils Mittwoch von 12.00-13.00 Uhr):

• 6. Mai 2026: Welten verbinden: Von der „stillen Last“ zur gelebten Kultur
  Pflege ist für zunehmend viele Mitarbeitende Realität, bleibt im Unternehmen jedoch oft unsichtbar. Wir beleuchten den Kontrast zwischen dem Tabu-Thema Pflege und einer pflegesensiblen Unternehmenskultur und zeigen auf, welche Basis die bestehenden Maßnahmen wirkungsvoller machen.

• 20. Mai 2026: Führung mit Herzschlag: Leadership als Stütze
  Führungskräfte sind der entscheidende Hebel, wenn Vereinbarkeit konkret wird. Wir zeigen, wie Leadership die innere Haltung von Führungskräften stärkt. So werden Spannungsfelder ausgeglichen und ein Arbeitsumfeld geschafften, das Vertrauen und Sicherheit ermöglicht.

• 27. Mai 2026: Employer Branding: Wie Unternehmenswerte passende Menschen anziehen
  Unternehmen, die Pflege nicht nur ermöglichen, sondern sichtbar leben, stärken ihre Arbeitgeberattraktivität nachhaltig. Wir zeigen, wie Unternehmenswerte konkretisiert und durch gelebte Praxis zu glaubwürdigem Employer Branding werden.
   

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!