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Das Netzwerk "Unternehmen für Familien"

Das Netzwerk "Unternehmen für Familien" dient dem niederschwelligen, offenen, unkomplizierten Austausch zum Thema Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Mit unterschiedlichen Aktivitäten wie österreichweiten Vernetzungstreffen, Partnertagen und persönlichen Gesprächen wollen wir gemeinsam Ideen entwickeln und ein umfassendes Commitment für ein familienfreundliches Österreich stärken. Mit dem kostenlosen Beitritt zum Netzwerk bekennen sich Unternehmen und Gemeinden dazu, einen aktiven Beitrag für mehr Familienfreundlichkeit im eigenen Verantwortungsbereich zu leisten sowie Vorbild und Ansporn für andere zu sein. Die Webseite des Netzwerks bietet Wissenswertes rund um das Thema Familienfreundlichkeit in Unternehmen und Gemeinden, präsentiert vorbildliche Initiativen und Maßnahmen sowie Erfahrungsberichte von Unternehmen und Gemeinden.

Mit dem Netzwerk „Unternehmen für Familien“ setzen wir uns dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen Österreichs zu etablieren. Machen auch Sie mit!

Neues aus dem Netzwerk

Unsere Partner

Unsere Partner sind das Herz dieser Initiative. Mittlerweile engagieren sich bereits über 1000 Unternehmen und Gemeinden bei "Unternehmen für Familien" und zeigen so aktiv ihr Commitment für ein familienfreundliches Österreich.

Land Oberösterreich
ADMIRAL Gruppe
Richter Pharma AG
Wolfsberg
Logo
Logo

Klicken Sie sich durch die einzelnen Partnerpräsentationen und erfahren Sie, was andere Unternehmen und Gemeinde in Sachen Familienfreundlichkeit machen.

Best Practices

Theorie und Praxis gehen Hand in Hand. Um den Vernetzungsgedanken und das voneinander Lernen noch stärker in den Mittelpunkt zu rücken präsentieren wir hier zahlreiche Praxis-Beispiele für familienfreundliche Maßnahmen unserer zertifiziert familienfreundlichen Unternehmen und Gemeinden.

Familienfreundlichkeit ist flexibel

Das kleine, aber feine Handelsverband-Team hat in den letzten Jahren eine freundschaftlich-familiäre Dynamik entwickelt. Bei Fragen zum Karenzmanagement ist jederzeit ein Austausch gemeinsam mit ihrer Legal Managerin möglich. Darüber hinaus kann ortsunabhängiges mobiles Arbeiten im Falle einer unmittelbaren Notwendigkeit auch spontan erfolgen. Das Handelsverband-Team besteht aus Personen im Alter von 23 bis 43 Jahren, weshalb sich automatisch unterschiedliche Präferenzen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ergeben. Es wurde eine interne Bezugsperson berufen, die Anliegen und Wünsche aller Art diskret und vertrauenswürdig annimmt und mit der Geschäftsführung bespricht.

zum Best Practice Beispiel

Oft können schon kleine Maßnahmen große Unterschiede machen. Klicken Sie sich durch unsere Best Practice-Sammlung uns lassen Sie sich inspirieren.

Kostenloses Online Format "Lunch & Learn" im Mai

„Vereinbarkeit von Pflege & Beruf gestalten – Leadership & Employer Branding jenseits von Maßnahmen“ mit Barbara Moser und Jasmin Leiner

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Neuauflage: Pflegeleitfaden

"Pflege & Beruf vereinbaren - praxisorientierte Lösungen für Arbeitgeber & Beschäftigte"

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Podcast

"Geht's a bissl familienfreundlicher?"
Der Podcast rund um die Familienfreundlichkeit.

Jetzt reinhören
Titelbild eines Leitfadens mit dem Titel "Väterfreundliche Personalpolitik". Oben rechts befindet sich das Logo von "Unternehmen für Väter" mit den Initialen "uf". Der Hintergrund ist dunkelblau, und unten rechts ist eine stilisierte Illustration eines nachdenklichen Mannes mit einem Laptop und einem kleinen Herzsymbol.

Väterleitfaden

Best Practices & Ideen für Ihr Unternehmen.

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Werden Sie Partner im Netzwerk Unternehmen für Familien und profitieren Sie von den Vorteilen!

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Ihre Vorteile einer Partnerschaft

Als Partner im Netzwerk genießen Sie zahlreiche Vorteile wie zum Beispiel:

  • Vernetzung mit mehr als 1000 Partnern
  • Einladungen zu Fachveranstaltungen
  • Praxisnahe Best-Practice-Beispiele
  • Austausch und Kooperation
  • Umfangreiche Informationen
alle Vorteile

Familienfreundlichkeit strukturiert umsetzen

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Sie wollen Familienfreundlichkeit nachhaltig und strukturiert umsetzen? Die Zertifizierungsprozesse der Familie & Beruf Management GmbH helfen dabei.

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