Personenbetreuer Szojak GmbH

Statement der Geschäftsführung/des Vorstands:

Es ist wichtig, dass das Unternehmen familienfreundlich geführt wird. Miteinander ist das Ziel!

Motivation als Partner das Netzwerk „Unternehmen für Familien” zu unterstützen:

Wir sind ein Unternehmen, das familienfreundlich agiert und wollen auch andere Unternehmen dazu motivieren sich uns anzuschließen.
Deshalb melden wir uns hier auf dieser Seite an.

Das zeichnet Ihr Unternehmen aus:

Familienfreundlichkeit, tierliebend, verständnisvoll, 'geht nicht gibt's nicht', wir sind wie die Musketiere, einer für alle, alle für einen.

Welche Maßnahmen wurden gesetzt, die Ihr Unternehmen „familienfreundlich” gemacht haben?

Telearbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, auf Urlaubseinteilung wird Rücksicht genommen, Wiedereingliederung nach Karenz, die Karenzierten können auch an Schulungen und Besprechungen teilnehmen in ihrer Karenzzeit, Kinder dürfen in die Arbeit mitgenommen werden, es wird auch Rücksicht genommen, wenn pflegebedürftige Personen zu Hause sind, es gibt viele Besprechungen für Teambuilding, es gibt gute Kommunikation zwischen Kroatien und Österreich, gemeinsame Aktivitäten, wir haben auch einen Firmenhund, unsere Roxy...
Wir könnten noch vieles Schreiben, aber das würde den Rahmen sprengen :-)

Welche Vorteile haben sich für Ihr Unternehmen durch „Familienfreundlichkeit” ergeben?

Keine bzw. kaum Krankenstände, respektvoller Umgang miteinander, Wertschätzung,
zufriedene Mitarbeiter, miteinander bei der Arbeit und auch privat Spaß haben, egal ob Mitarbeiter oder Chef, wir sind alle gleich gestellt.