Gottwald GmbH & Co KG

Statement der Geschäftsführung/des Vorstands:

Familie und Zufriedenheit sind essentielle Elemente in unserem Unternehmen. Ein harmonisches Miteinander und eine positive Atmosphäre sind für uns unabdingbar, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne geschätzt und wohl fühlt.

Motivation als Partner das Netzwerk „Unternehmen für Familien” zu unterstützen:

Mitarbeiter:innen eine familienfreundliche Arbeitswelt bieten

Das zeichnet Ihr Unternehmen aus:

Wir stehen für Zuverlässigkeit und Innovation in der Elektrotechnik und das in der höchstmöglichen Qualität, seit zwei Generationen. Unsere Kunden schätzen unser breites Angebot und unsere tiefe Expertise im Bereich der Elektrotechnik. Wir bieten unseren Mitarbeitern den innovativsten Arbeitsplatz in unserer Branche. Unsere stetigen Weiterbildungen sind das Herzstück für die nachhaltige Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Welche Maßnahmen wurden gesetzt, die Ihr Unternehmen „familienfreundlich” gemacht haben?

Aktuell sind wir in der Umsetzung einer betrieblichen Kinderbetreuungsmöglichkeit für die Kinder unserer Mitarbeiter:innen.

Welche Vorteile haben sich für Ihr Unternehmen durch „Familienfreundlichkeit” ergeben?

Wir profitieren von einer erhöhten Kontinuität in der Beschäftigung, einer geringeren Fluktuation und damit einhergehend niedrigen Verlust an Know-How, einer besseren Planbarkeit sowie einer gesteigerten Motivation der Mitarbeiter:innen.

Welche Herausforderungen haben sich im Zuge der „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen ergeben?

Herausforderungen haben sich in unserem Unternehmen vor allem durch die gesteigerten Kosten ergeben. Auch dass neue Angebote in Bezug auf Familienfreundlichkeit von unseren Mitarbeiter:innen angenommen werden, war zu Beginn nicht abschätzbar.

Was bedeutet „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen?

Ein Mehrwert sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für uns als Unternehmen.

Ein Tipp, den man schnell im eigenen Unternehmen umsetzen kann:

Ein offenes Ohr für Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen haben.

Daten und Fakten

Kontaktdaten sind nur für Premium Mitglieder ersichtlich.

Frauenanteil im Unternehmen: <25%
Anzahl der Beschäftigten: 310
Branche: Gewerbe und Handwerk