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Stasta Gmbh & Co KG

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Statement der Geschäftsführung/des Vorstands:

Mein Motiv für unser Familienunternehmen das Audit berufundfamilie durchzuführen, stammt vor allem aus dem Wunsch heraus, Mitarbeiter/innen noch besser langfristig an das Unternehmen zu binden. Gerade in der Dienstleistungsbranche sind dauerhaft motivierte Mitarbeiter/innen ein essenzieller Teil des Erfolgs. Nur wer es schafft Mitarbeiter/innen langfristig zufrieden zu stellen, wird immer mehr zurückbekommen als er investiert hat. Da sich die Werte des Audits berufundfamilie in unserer Firmenphilosophie wiederspiegeln, war es für mich eine Freude unseren Betrieb zertifizieren zu lassen.

Welche Maßnahmen wurden gesetzt, die Ihr Unternehmen „familienfreundlich” gemacht haben?

•Optimierung der Arbeitszeitgestaltung im Servicebereich zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf •Schaffung eines strukturierten Informationsaustausches und stete Weiterentwicklung einer familienfreundlichen Kommunikationskultur •Entwicklung individueller Weiterbildungsangebote •Verbesserung der Nutzungsmöglichkeiten des Personalraums •Individuelle Gratulationen •Feldenkrais Trainingsangebote für Mitarbeiter/innen

Daten und Fakten

Kontaktdaten sind nur für Premium Mitglieder ersichtlich.

Frauenanteil im Unternehmen: 25-49%
Anzahl der Beschäftigten: 22
Branche: Tourismus und Freizeitwirtschaft

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