Tourismusverband Kitzbüheler Alpen St. Johann in Tirol

Statement der Geschäftsführung/des Vorstands:

Familienfreundlichkeit heißt für uns nicht nur, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Kindern sich wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen sollen, sondern dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Lebensrealitäten wahrgenommen und gefördert werden.

Motivation als Partner das Netzwerk „Unternehmen für Familien” zu unterstützen:

Als Tourismusverband möchten wir nicht nur unsere eigenen Mitarbeiter fördern, sondern vor allem auch unsere Mitgliedsbetriebe zu noch mehr Engagement motivieren.

Das zeichnet Ihr Unternehmen aus:

Wir sind ein modernes Unternehmen, in dem Mitarbeiter viele Freiheiten genießen und sich selbst einbringen können.

Welche Maßnahmen wurden gesetzt, die Ihr Unternehmen „familienfreundlich” gemacht haben?

Aktuell bemühen wir uns um die Auszeichnung "berufundfamilie". Viele weitere kleine Aktionen werden laufend gesetzt.

Welche Vorteile haben sich für Ihr Unternehmen durch „Familienfreundlichkeit” ergeben?

Ein aktives Miteinander aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Welche Herausforderungen haben sich im Zuge der „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen ergeben?

Bislang noch keine.

Was bedeutet „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen?

"Familienfreundlichkeit" bedeutet für uns nicht nur Eltern mit Kindern zu unterstützen, sondern Mitarbeiter in allen Lebenslagen und Situationen wahrzunehmen und bestmöglich zu behandeln.

Ein Tipp, den man schnell im eigenen Unternehmen umsetzen kann:

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen inklusive ihren Lebensrealitäten wahrnehmen und schätzen.

Daten und Fakten

Kontaktdaten sind nur für Premium Mitglieder ersichtlich.

Frauenanteil im Unternehmen: 50-75%
Anzahl der Beschäftigten: 28
Branche: Tourismus und Freizeitwirtschaft