Papa-Monat und Väterkarenz

Die Donau Chemie Gruppe ist ein langjähriges Familienunternehmen, deren großes Anliegen es ist, Beruf und Familie gut zu vereinbaren. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeiterin den Papamonat oder die Väterkarenz an.

Ausgangslage

Damit sich auch die Väter voll und ganz der jungen Familie widmen und auch die Mütter entlasten können.

Herausforderung

Es hat immer gut geklappt bis jetzt. Man muss einfach darauf schauen, dass die interne Vertretung für die Dauer der Karenz/Papamonats geregelt ist. Wir hatten sogar schon eine männliche Führungskraft, die in Väterkarenz ging.

Erfolg

Die Maßnahme wird österreichweit in allen Standorten gut angenommen. Wir zeigen dadurch, dass wir ein familienfreundlicher Arbeitgeber sind und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie an oberster Stelle steht.

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