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Paten/innen unterstützen neue Mitarbeiter/innen

ZALTECH International GmbH

Da Ziel ist es eine hohe Bindung der Mitarbeiter/innen an das Unternehmen zu entwickeln, die familienfreundliche Unternehmenskultur zu verinnerlichen, sowie die fachlichen Fähigkeiten an die Erfordernisse der Stelle anzugleichen.

Eine hohe Bindung der Mitarbeiter/innen an das Unternehmen entwickeln, die familienfreundliche Unternehmenskultur verinnerlichen, sowie die fachlichen Fähigkeiten an die Erfordernisse der Stelle angleichen haben im Zaltech Team oberste Priorität.

Neue Mitarbeiter/innen bekommen von Anfang an eine/n Paten/in zur Seite gestellt, der bei der sozialen und persönlichen Integration unterstützt. Er vermittelt dem neuen Kollegen/der neuen Kollegin die teilweise ungeschriebenen Gesetze des Unternehmens, die gegebenen Umgangsformen, erklärt Prozessabläufe und ist Vermittler/in zu Kolleg/innen aus der eigenen und auch aus anderen Abteilungen. Alle Mitarbeiter/innen werden über die Ankunft des neuen Kollegen/der neuen Kollegin informiert. Neben der persönlichen Vorstellung im Rahmen des täglichen gemeinsamen Frühstücks wird jede/r Mitarbeiter/in über die interne Kommunikationsplattform (Videowall im Eingangsbereich) vorgestellt und willkommen geheißen.


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