Teilzeit im Schichtbetrieb

Im Schichtbetrieb haben vermehrt vollzeitbeschäftigte Mitarbeiter den Wunsch nach Altersteilzeit geäußert. Die Produktionsleitung hat daraufhin zwei Vollzeitarbeitsplätze geschaffen, die mit vier Mitarbeitern besetzt werden sollen. Die 50 % Beschäftigten erbringen ihre Sollzeit in Form von einer Woche Vollzeit-Arbeit, die folgende Woche Freizeit. Bei der Umsetzung gab es ein Ungleichgwicht zwischen Mitarbeiterbedarf und Arbeitsplätzen. Eine gute auf Kriterien aufgebaute Entscheidungs-Begründung und Kommunikation mit allen Beteiligten ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Aufrechterhaltung der Motivation. Nach einer positiven Erprobungphase des Modells werden ab 2019 weitere Arbeitsplätze für Teilzeitmitarbeiter geschaffen.