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Coaching

Familienfreundliche Angebote im Betrieb werden oft nur dann von den einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Anspruch genommen, wenn diese auch von einer familienbewussten Unternehmenskultur getragen werden. Eine zentrale Rolle nehmen hierbei die Führungskräfte ein. Der Erfolg der familienfreundlichen Maßnahmen und Projekt hängt meist letztlich von der Haltung der und Unterstützung durch die Führungspersonen ab. Um dies zu verdeutlichen und aufzuzeigen, bieten Unternehmen immer häufiger ihren Führungskräften auch Coachings im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf an.

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Best Practices

Sie wollen erfahren wie die Maßnahmen in der Praxis umgesetzt wurden? Klicken Sie sich durch unsere zahlreichen Best Practice Beispiele zertifiziert familienfreundlicher Unternehmen und Gemeinden.

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Coaching-Angebot Employee Service

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Das Hilfswerk Niederösterreich bietet den Employee Service an: Berater/innen der Familien- und Beratungszentren unterstützten die Mitarbeiter/innen bei beruflichen wie auch bei privaten Problemen.

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