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Mitarbeiterbefragung

Die Aufnahme des Aspektes "Familienfreundlichkeit" in die Mitarbeiterbefragung ist eine gute Gelegenheit,  die Rahmenbedingungen für eine gute Vereinbarkeit abzufragen und den Raum für mögliche Verbesserungen zu öffnen. Zudem kann bei erneuten Befragung die Entwicklung über einen längeren Zeitraum beobachtet und analysiert werden.

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Best Practices

Sie wollen erfahren wie die Maßnahmen in der Praxis umgesetzt wurden? Klicken Sie sich durch unsere zahlreichen Best Practice Beispiele zertifiziert familienfreundlicher Unternehmen und Gemeinden.

Take a break

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Microsoft Österreich zeichnet sich durch eine starke Feedbackkultur aus: Alljährliche Mitarbeiterbefragungen, Diskussionsplattformen, regelmäßige Mitarbeitergespräche und oder Round-Tables sind nur einige der zahlreichen Instrumente die eingesetzt werden, um direktes Feedback von Mitarbeitern zu erhalten.

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