AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH

Unsere Mitarbeitenden sollen sich wohl fühlen. Das Verständnis für private und familiäre Bedürfnisse ist genauso selbstverständlich, wie ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Wir bieten flexible Arbeits- und Ausbildungsbedingungen, die die individuelle Gestaltung von Beruf und Privatleben ermöglichen. Wir passen diese gemeinsam an die jeweilige Situation an, da die Gewichte auf der work-life-balance-Waage im Lebensverlauf variieren.

Als Elternteile können wir die Bedürfnisse unseren Mitarbeitenden gut in alle Entscheidungen mit einbeziehen und Familienorientierung vorleben. Unser Credo ist: Wir lassen niemanden hängen.

Florian Kresser & Kerstin Mündle, Geschäftsleitung

Wir sind ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das der Region, dem Gemeinwohl und dem Verbessern der Lebensqualität von Menschen in unserer Gesellschaft verpflichtet ist. Die Gesellschaft entwickelt sich aufgrund ihrer Vielfalt. Wir achten daher die Persönlichkeit, Individualität, die Fähigkeiten und Fertigkeiten jedes Menschen. Unser Ziel ist die Verbesserung der Lebensqualität aller Menschen, die von uns beschäftigt, beraten, betreut und begleitet werden.

AQUA Mühle Vorarlberg ist ein innovatives Unternehmen der Sozialwirtschaft. Schwerpunkte sind Arbeit, Qualifizierung und Sozialpsychiatrische Rehabilitation sowie Kindertagesbetreuung und Schulsozialarbeit. Wir sind bekannt für Mut zu neuen Lösungen und arbeiten nach den Grundsätzen der Chancengleichheit.

Als Arbeitgeber ist unser Ziel, flexible Arbeits- und Ausbildungsbedingungen zu bieten, die die individuelle Gestaltung von Beruf und Privatleben ermöglichen.

Von rund 200 Mitarbeitenden sind 30% vollzeitbeschäftigt. Alle anderen nutzen flexible Teilzeitmodelle. 77% können von zuhause aus arbeiten. Auf Betreuungspflichten wird Rücksicht genommen. Die von AQUA Mühle betriebene Kindertagesbetreuung Panama hält Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeitenden frei. 1- bis 5-jährige werden dort von 7 bis 17:30 Uhr an zwei Standorten bestens gefördert.

Mitarbeitende und ihre Angehörigen profitieren von vielen betrieblichen Dienstleistungen: kostengestütztes Mittagessen im Mühlecafé , Bio-Gemüsekiste, Fahrradservice, Erntedankfest...

Unsere Mitarbeitenden zeigen eine sehr hohe Motivation und Loyalität gegenüber ihrem Arbeitgeber. Sie bringen all ihre Kompetenzen inklusive der erworbenen Familienkompetenzen wie Flexibilität, Team- und Kompromissfähigkeit ein und tragen damit zur Multiprofessionalität und Vielfalt des Unternehmens wesentlich bei.

Familienfreundlichkeit wird bei AQUA Mühle Vorarlberg nicht theoretisiert, sondern ganz selbstverständlich gelebt. Herausforderungen haben sich dadurch keine ergeben.

Wir haben Verständnis für private und familiäre Bedürfnisse. Mitarbeitende und Klient:innen sollen sich bei AQUA Mühle wohl fühlen. Wer die verschiedenen Angebote zur Lebensgestaltung nützt, bei AQUA Mühle wohnt, arbeitet, lernt oder eine Ausbildung absolviert, kann mitwirken und mitgestalten.

Wir fördern selbstverantwortliches, kooperatives und kreatives Arbeiten und sind offen für neue Ideen und Entwicklungen. Unsere Kultur, einander zu vertrauen, ermöglicht Mitverantwortung, Teilhabe und Teilnahme.

Ein respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander ist Teil der Firmenkultur von AQUA Mühle Vorarlberg. Wir unterstützen Menschen dabei, Lern- und Entwicklungsräume optimal nutzen zu können, um die Autonomie, Mitverantwortung und Teilhabe zu fördern.

Wir erreichen das durch:

1. gemeinsames Hinsehen: Was sind die Bedürfnisse, Probleme, Ressourcen, Fähigkeiten und Ziele? Wie können wir unterstützen?
2. gemeinsames Überlegen in vielschichtigen Teams und mit Partnerinstitutionen des Vorarlberger Sozialnetzes
3. flexibles und bedarfsorientiertes Handeln
4. gemeinsame Reflexion, um aus der Erfahrung zu lernen.