Austria Assisted Living GmbH

Was wäre, wenn wir den Mitarbeitenden in Österreichs Unternehmen bei Bedarf schnelle Hilfe und Anleitungen durch Österreichs Pflegesystem anbieten könnten und dadurch einen echten Mehrwert für diese Ausnahmesituation schaffen könnten? Wir sind selbst Eltern und kennen die Herausforderungen von Familie und Beruf gut. Aber was, wenn auf einmal auch die eigenen Eltern Unterstützung brauchen? Diese Herausforderungen für Österreichs Arbeitnehmer:innen haben die wenigsten im Bewusstsein und auch dieser Bereich gehört für uns klar zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hier leisten wir mit unserem Angebot einen Beitrag.

Die Austria Assisted Living GmbH wurde gegründet, um das Ökosystem der Pflege in Österreich zu revolutionieren. Wir bieten Services und Dienstleistungen, die die Pflege leichter machen, das Pflegesystem erklären, pflegende Angehörige unterstützen und entlasten und den Unternehmen dadurch einen Mehrwert für ihre Mitarbeitenden bieten.

Der Gründer Mag.(FH) Andreas Gruber wuchs in einem Seniorenpflegeheim auf und wurde so früh mit Pflege, Krankheit und Tod sozialisiert. Nachdem er 11 Jahre lang das Pflegeheim geleitet hat, bringt er nun mit dem Benefit-One-Stop-Shop "Because we care" sein Wissen aus dem Pflegebereich für alle Mitarbeitenden von Österreichs Unternehmen auf den Punkt. Schnelle und kompakte Hilfe für eine emotional herausfordernde Zeit. Somit zeichnet die Praxisnähe und Erfahrung des Gründungsteams unser Unternehmen aus.

Familienfreundlichkeit ist Bestandteil unserer Gründungs-DNA. Nicht nur, dass die Gründer selbst zwei kleine Kinder haben und dadurch die "junge" Seite von Beruf und Familie selbst kennen (und managen), sondern beruflich bedingt sind auch Pflegebedürftige und ihre Angehörigen im Fokus der Austria Assisted Living. Flexible Arbeitszeiten sind dadurch eine Selbstverständlichkeit, Remote-Work ist kein Problem. Viele weitere kleine Maßnahmen tragen dazu bei, dass die Austria Assisted Living familienfreundlich ist.

Durch unsere Flexibilität und unser Verständnis für die herausfordernden Lebenswelten haben wir in der Mitarbeitergewinnung eindeutige Vorteile erfahren.

Den Unterschied zwischen Familienfreundlichkeit und der sich daraus ergebenden freiwilligen Flexibilität in den Arbeitsmodellen und der dennoch notwendigen Leistungserbringung klar und verständlich zu definieren.

Familienfreundlichkeit bedeutet für uns, dass wir uns sowohl um Eltern mit potenziell pflegebedürftigen Kindern kümmern, sondern genauso um die Eltern der Eltern unserer Mitarbeitenden in Österreich. Denn während die Angebote für Familien mit Kindern oft wohl bekannt sind, wissen 80% der pflegenden Angehörigen nicht über die Angebote in Österreichs Pflegesystem Bescheid. Und für die Unternehmen, die sich um ihre Mitarbeitenden kümmern und bemühen, sind Angebote für deren Eltern ebenso relevant und machen für die Mitarbeitenden im Bedarfsfall einen gewaltigen Unterschied.

Implementieren Sie "Because we care" und sie werden merken, dass Ihnen Ihre Mitarbeitenden im Bedarfsfall nicht nur dankbar sein werden, sondern auch leistungsfähiger sind und sich im Pflegedschungel Österreichs besser zurecht finden. Sie können einen einfachen Unterschied machen und Ihren Mitarbeitenden mit Because we care einen klaren Mehrwert liefern.