compact electric GmbH

Statement der Geschäftsführung/des Vorstands:

Als Geschäftsführerin von compact electric möchte ich unsere Orientierung an Mitarbeitern und deren Familie im Zentralen Mittelpunkt hervorheben. Wir sind ein Familienbetrieb und sind darauf stolz langjährige Mitarbeiter und teilweise bereits deren Nachwuchs in unserem Unternehmen zu haben. Familie und Betriebe nach Kriterien und Ansprüchen einer Familie zu führen ist speziell in der heutigen Wirtschaftslandschaft wichtig und wertvoll. Es wird ein enger Zusammenhalt und ein am gemeinsamen Strang ziehen gezeigt.

Motivation als Partner das Netzwerk „Unternehmen für Familien” zu unterstützen:

Wir wollen die Familienfreundlichkeit nach außen tragen und sind stolz darauf.

Das zeichnet Ihr Unternehmen aus:

- Bring your family Day
- Firmenomi
- Gemeinsame Ausflüge
- Firmenjubiläen und -feiern
- Apfelkiste
- Gesundheitstraining

Welche Maßnahmen wurden gesetzt, die Ihr Unternehmen „familienfreundlich” gemacht haben?

- Karenzmöglichkeit für Männer
- Firmenomi passt auf Kinder der Mitarbeiter auf

Welche Vorteile haben sich für Ihr Unternehmen durch „Familienfreundlichkeit” ergeben?

- Enger Zusammenhalt
- Steigerung der Arbeitszufriedenheit
- Gutes Arbeitsklima
- Toller Unternehmensauftritt
- Bewunderung seitens der Kunden

Welche Herausforderungen haben sich im Zuge der „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen ergeben?

Schaffen von Kapazitäten im Karenzfall.

Was bedeutet „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen?

Persönliches Verhältnis und Integration von Familienthemen in den Berufsalltag.

Ein Tipp, den man schnell im eigenen Unternehmen umsetzen kann:

Apfelkiste

Daten und Fakten

Kontaktdaten sind nur für Premium Mitglieder ersichtlich.

Frauenanteil im Unternehmen: <25%
Anzahl der Beschäftigten: 38
Branche: Industrie