cook up kitchen e.U.

EINFACH MACHEN. MitarbeiterInnen mit einbeziehen und keine Angst vor dem Scheitern haben. Frau verändert die Welt nur mit MUT. Hab den MUT und sei DU die Veränderung.

Wir von, Cook up kitchen sind stolz darauf, eine
Unternehmenskultur zu fördern, die Familie und
Arbeit harmonisch miteinander verbindet. Unsere
Mission ist es, einen Ort zu schaffen, an dem
Mütter und Väter nicht nur arbeiten, sondern auch wachsen
können.

Bei uns
finden Eltern nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern
auch eine unterstützende Gemeinschaft, die ihre
individuellen Lebenssituationen respektiert und
ihnen die nötige Flexibilität bietet, um familiär
zufrieden und beruflich erfolgreich zu sein. Wir
arbeiten an einer stätigen Weiterentwicklung, um
unseren Mitarbeiter die nötige Wertschätzung
entgegenzubringen, denn unsere MitarbeiterInnen
das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Mitarbeiter
formen die Essenz unserer Cook up kitchen – sie
sind das Geheimrezept, das unseren Betrieb zu
dem macht, was er ist. Im Übrigen sind in unserer
Hauptsaison von 20 MitarbeiterInnen 95% weiblich
und wiederum 70% davon Mütter.

Wir bieten Schulungen und
Entwicklungsmöglichkeiten an, um sicherzustellen,
dass unsere Mitarbeiterinnen ihre beruflichen
Fähigkeiten ständig erweitern können. Wir wollen
Teilzeit mit gutem Gehalt kombinieren und eine 30
Stundenwoche als Vollzeit etablieren. 6 Wochen
Urlaub im Jahr gibt es als Einstieg, nach 10 Jahren
Betriebszugehörigkeit erhöhen wir auf 7 Wochen
pro Kalenderjahr. Wir haben an den meisten Sonn und
Feiertagen geschlossen da dieser Tage den
MitarbeiterInnen und ihren Familien gehören soll.
Ebenso arbeiten wir an einer betriebsinternen
Kinderbetreuung in den Sommerferien dafür haben wir einen Ort geschaffen an
dem wir mit Kindern Gemüse Pflanzen, Tiere
kennenlernen, gemeinsam Kochen und
Abenteuer Bauernhof in unserem dafür
gegründeten Verein GrubauerGut erleben.

Wir wissen, dass eine
ausgewogene Work-Life-Balance nicht nur für die
individuelle Zufriedenheit, sondern auch für die
Produktivität unserer Mitarbeiterinnen von
entscheidender Bedeutung ist, was wiederum die individuelle Zufriedenheit steigert. Glückliche Mitarbeiterinnen zu haben kann nur ein Vorteil sein. Unsere Vision eine cook up kitchen die mehr als nur ein Job ist.

Die größte Herausforderung ist es, dass anders sein nicht immer gerne gesehen ist. Veränderung bedeutet viele sinnlose und Kräfte zerrende Kämpfe, kämpfen zu müssen, um einen neuen und vor allem anderen Weg gehen zu können.

In unserer familienfreundlichen Cook up kitchen
schaffen wir eine einladende Atmosphäre, in der
berufstätige Eltern vielfältige Möglichkeiten finden,
flexibel zu arbeiten. Wir verstehen die
Herausforderungen, die mit der Vereinbarkeit von
Beruf und Familie einhergehen, und setzen uns
aktiv dafür ein, diesen Spagat zu erleichtern.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch
flexible Arbeitszeiten aus, die es Müttern
ermöglichen, ihre beruflichen Verpflichtungen
problemlos mit den Bedürfnissen ihrer Familie in
Einklang zu bringen.

MitarbeiterInnen regelmäßig nach ihren Bedürfnissen zu fragen ist wohl das Einfachste, das man machen kann. Bei diesen Umfragen findet jeder Betrieb etwas, das schnell und einfach umgesetzt werden kann.