DVB GEBÄUDEREINIGUNG GmbH

Statement der Geschäftsführung/des Vorstands:

Beruf und Familie muss im Einklang sein

Motivation als Partner das Netzwerk „Unternehmen für Familien” zu unterstützen:

Gerade als alleinerziehende Mutter weiß ich wie wichtig es ist, dass Unternehmen Ihre Mitarbeiter und dessen Familien unterstützen.

Das zeichnet Ihr Unternehmen aus:

Meine Mitarbeiter trauen sich mit mir offen zu kommunizieren, wenn Beruf und Familie kollidieren - Rücksicht auf meine Mitarbeiter und deren Bedürfnisse zu nehmen.

Welche Maßnahmen wurden gesetzt, die Ihr Unternehmen „familienfreundlich” gemacht haben?

Arbeitszeiten werden angepasst - Mitarbeiter mit Kindern werden bei den Urlaubsplänen dementsprechend berücksichtigt

Welche Vorteile haben sich für Ihr Unternehmen durch „Familienfreundlichkeit” ergeben?

Mitarbeitermotivation ist gestiegen, Loyalität

Welche Herausforderungen haben sich im Zuge der „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen ergeben?

Abstimmung der Urlaubsplanung, Flexibilität bei der Planung der Routen, da spontan ein Mitarbeiter ausfallen kann

Was bedeutet „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen?

Dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht werden kann.

Ein Tipp, den man schnell im eigenen Unternehmen umsetzen kann:

Den Mitarbeitern zuhören und gemeinsam eine passende Lösung finden!

Daten und Fakten

Kontaktdaten sind nur für Premium Mitglieder ersichtlich.

Frauenanteil im Unternehmen: <25%
Anzahl der Beschäftigten: 22
Branche: Gewerbe und Handwerk