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Fiebich & PartnerInnen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung GmbH

Statement der Geschäftsführung/des Vorstands:

Das wichtigste Standbein eines erfolgreichen Unternehmens sind seine motivierten und engagierten MitarbeiterInnen. Als Geschäftsführer sehe ich es daher als meine Aufgabe, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das es meinen MitarbeiterInnen ermöglicht, die bestmögliche Work-Life-Balance zu finden, um sich ausgeglichen und leistungsstark für unsere KlientInnen einsetzen zu können.

Motivation als Partner das Netzwerk „Unternehmen für Familien” zu unterstützen:

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist das Fundament, auf dem unsere Zukunft aufgebaut ist. Uns ist es wichtig, diesen Aspekt zu fördern, um so die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen zu steigern. Mit der Unterstützung der Initiative „Unternehmen für Familien“ erhoffen wir uns einen regen Erfahrungsaustausch und das Knüpfen wertvoller Kontakte zu Unternehmen, die unsere Philosophie teilen.

Das zeichnet Ihr Unternehmen aus:

Durch die relativ geringe Größe des Unternehmens ist eine persönliche und offene Kommunikation möglich und selbstverständlich.

Welche Maßnahmen wurden gesetzt, die Ihr Unternehmen „familienfreundlich” gemacht haben?

Einführung von gleitenden Arbeitszeiten, Teilzeitstellen und Home Office-Arbeitsplätzen.

Welche Vorteile haben sich für Ihr Unternehmen durch „Familienfreundlichkeit” ergeben?

Höhere Mitarbeiterzufriedenheit

Welche Herausforderungen haben sich im Zuge der „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen ergeben?

Eine Herausforderung war es, die unterschiedlichen Bedürfnisse der MitarbeiterInnen herauszufinden.

Was bedeutet „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen?

Familienfreundlichkeit bedeutet für uns, das ideale Arbeitsumfeld zu schaffen, um es den MitarbeiterInnen zu ermöglichen, ihren Beruf und die Familie optimal zu managen.

Ein Tipp, den man schnell im eigenen Unternehmen umsetzen kann:

Wir finden es wichtig, den MitarbeiterInnen den Rahmen der Möglichkeiten aufzuzeigen, um darin die ideale Lösung für die/den MitarbeiterIn zu finden.

Daten und Fakten

Kontaktdaten sind nur für Premium Mitglieder ersichtlich.

Frauenanteil im Unternehmen: >75%
Anzahl der Beschäftigten: 8
Branche: Information und Consulting

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