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MPREIS Warenvertriebs GmbH

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Statement der Geschäftsführung/des Vorstands:

MPREIS ist seit mehreren Generationen ein familiengeführtes Unternehmen, in dem Familienfreundlichkeit und die wertschätzende Haltung zu einer bewussten Work-Life-Balance in der Führungsebene seit jeher einen hohen Stellenwert einnehmen. „Wir sind uns der Verantwortung bewusst, dass wir als einer der größten privaten Tiroler Arbeitgeber für den sicheren Erhalt bestehender und für die permanente Schaffung attraktiver Arbeitsplätze zuständig sind.“ MPREIS setzt alles daran, dass sich die MitarbeiterInnen wohl fühlen. Durch die Gewährleistung von qualitätsvollem Arbeiten im ästhetischen Arbeitsumfeld wird die Lust und Freude an der Arbeit gesteigert. Die bedarfs- und zukunftsorientierte Frauen- und Familienpolitik von MPREIS gewährleistet, Chancengleichheit für Frauen zu schaffen.

Motivation als Partner das Netzwerk „Unternehmen für Familien” zu unterstützen:

MPREIS hat sich zum Ziel gesetzt, die MitarbeiterInnen zu unterstützen, damit sie die richtige Balance zwischen Familie, Beruf und Karriere finden. Durch die flexiblen und individuell angepassten Arbeitszeitmodelle kann auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der MitarbeiterInnen optimal eingegangen werden. Das bisherige Engagement von MPREIS wurde durch die Teilnahme am staatlich anerkannten Audit berufundfamilie weiter vertieft. Im Gegensatz zu anderen Auszeichnungen stellt dieses Audit keine Momentaufnahme dar, sondern ist ein kontinuierlicher, begleitender Prozess mit nachhaltiger, familienfreundlicher Ausrichtung.

Welche Vorteile haben sich für Ihr Unternehmen durch „Familienfreundlichkeit” ergeben?

Familienfreundliche Maßnahmen erhöhen die Zufriedenheit am Arbeitsplatz und stärken die Loyalität der MitarbeiterInnen zum Unternehmen. Unsere Maßnahmen kommen allen MitarbeiterInnen im Unternehmen zu Gute, unabhängig davon ob Betreuungspflichten bestehen oder nicht. Freundliche, zufriedene und kompetent geführte MitarbeiterInnen, die Interesse und Freude an ihrer Tätigkeit haben, sind die Grundlage für ein angenehmes Arbeitsklima, aber auch ein wesentliches Element für Kundenzufriedenheit.

Ein Tipp, den man schnell im eigenen Unternehmen umsetzen kann:

Der MitarbeiterInnen-Newsletter enthält wichtige Informationen rund um MPREIS. Somit erhalten die MitarbeiterInnen Interessantes und Neuigkeiten aus dem Unternehmen direkt nach Hause geliefert! Auch karenzierte MitarbeiterInnen werden so mit eingebunden und bleiben auf dem Laufenden.

Daten und Fakten

Kontaktdaten sind nur für Premium Mitglieder ersichtlich.

Frauenanteil im Unternehmen: >75%
Anzahl der Beschäftigten: 5407
Branche: Handel

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