Motivation als Partner das Netzwerk „Unternehmen für Familien” zu unterstützen:
Das Audit hochschuleundfamilie ist Ausdruck der Tatsache, dass sich die Studienangebote der Hochschule in besonderer Weise an berufstätige Studierende und an Studierende mit familiären Betreuungspflichten wenden. Um den Ansprüchen dieser Studierenden gerecht zu werden ist auf Seiten der Hochschule und der Hochschulangehörigen neben einer angemessenen räumlichen Ausstattung und entsprechenden Betreuungsangeboten eine hohe Flexibilität erforderlich. Um den zahlreichen Ansprüchen gerecht zu werden, sollen konkrete Maßnahmen umgesetzt werden.
Welche Maßnahmen wurden gesetzt, die Ihr Unternehmen „familienfreundlich” gemacht haben?
Ausgleich der unterschiedlichen Anforderungen an die Organisation von Forschung und Lehre. Ausbau der Kinderbetreuungsangebote (z.B. während des Studienbetriebs und bei Tagungen). Aufbau einer Informationsplattform mit Angeboten zu familiären Betreuungspflichten.
Daten und Fakten
Frauenanteil im Unternehmen: 50-75%
Anzahl der Beschäftigten: 214
Branche: Hochschule