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Raffeisenlandesbank NÖ-Wien

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Motivation als Partner das Netzwerk „Unternehmen für Familien” zu unterstützen:

Die Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien engagiert sich bereits seit vielen Jahren für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Erstmals 2010 mit dem staatlichen Gütesiegel als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet, wird laufend am Angebot für alle Mitarbeiter gearbeitet. Die Rückmeldungen aus den Audits helfen, Bedürfnisse zu erkennen, unterstützende Rahmenbedingungen zu schaffen und so die Raiffeisen-Werte zu leben. Im Sinne der Solidarität möchten wir daher, als Partner im Netzwerk "Unternehmen für Familien", Praxis-Beispiele beitragen.

Welche Maßnahmen wurden gesetzt, die Ihr Unternehmen „familienfreundlich” gemacht haben?

Gesetzte Maßnahmen sind u.a.:
- flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeit
- Sozialleistungen (Kinder- und Familienzulage, Geburtenzuschuss)
- professionelles Karenzmanagement und halbjährliches Karenzfrühstück
- ausführliche Informationen im Intranet für Familien und Pflegende
- Betriebskindergarten und tageweise Kinderbetreuung im Raiffeisenhaus
- Home-Office-Möglichkeiten
- Employee Assistance Service - auch bei Be- und Erziehungsthemen
- Vorträge zu Gesundheit, Familie und Erziehung
- aktives Gesundheitsmanagement für alle MitarbeiterInnen
- Vereinbarkeit als Fixpunkt im jährlichen Mitarbeitergespräch
- u.v.m.

Daten und Fakten

Kontaktdaten sind nur für Premium Mitglieder ersichtlich.

Frauenanteil im Unternehmen: 50-75%
Anzahl der Beschäftigten: 1143
Branche: Banken und Versicherungen

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