Raiffeisen Immobilien Vermittlung Ges.m.b.H.

Statement der Geschäftsführung/des Vorstands:

Es ist uns ein besonderes Anliegen, unsere Mitarbeiter/innen auf dem Weg zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance zu unterstützen, da es den in der Raiffeisen-Gruppe gelebten Werten entspricht und auch weil wir als Dienstleistungsunternehmen besonderes Augenmerk auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen legen.

Motivation als Partner das Netzwerk „Unternehmen für Familien” zu unterstützen:

Nur wer sicher ist, dass es der Familie gut geht, wird Kund/innen mit voller Energie und ganzem Herzen beraten. Genau dieses Engagement unserer Mitarbeiter/innen ist die Basis unseres Unternehmenserfolges.

Das zeichnet Ihr Unternehmen aus:

- Telearbeit im Back Office ermöglicht
- Befragung der Mitarbeiter/innen bezüglich Kinderbetreuung und Pflegebedarf von Angehörigen durchgeführt.
- Rasche und unkomplizierte Lösung bei Pflegenotfällen
- Zugang zu Betriebsratsleistungen der Muttergesellschaft ermöglicht
- Öffnung der Raiffeisen Turn- und Sportunion für RIV-Mitarbeiter/innen geplant

Welche Maßnahmen wurden gesetzt, die Ihr Unternehmen „familienfreundlich” gemacht haben?

- Flexible Arbeitszeiten
- Im Notfall können Kinder an den Arbeitsplatz mitgenommen werden
- Einbindung karenzierter Mitarbeiter/innen und Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung des Wiedereinstiegs
- Öffnung zahlreicher Serviceleistungen der Muttergesellschaft
- Rasche und unkomplizierte Lösung bei Pflegenotfällen

Welche Vorteile haben sich für Ihr Unternehmen durch „Familienfreundlichkeit” ergeben?

- Steigende Mitarbeitermotivation
- Positives Betriebsklima
- Weniger krankheitsbedingte Fehltage
- Steigende Mitarbeiterloyalität

Daten und Fakten

Kontaktdaten sind nur für Premium Mitglieder ersichtlich.

Frauenanteil im Unternehmen: 50-75%
Anzahl der Beschäftigten: 56
Branche: Sonstiges