Tischlerei Wegerer GmbH

Als Mutter von drei Kindern kenne ich die Herausforderungen, die sich jeden Tag auftun. Daher ist mir das Thema wichtig. (Ing. Barbara Wegerer, Leitende Angestellte - zuständig für die Planung und Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen)

Den weiteren Ausbau von Kinderbetreuungsplätzen voran zu treiben!

- Zur Geburt jedes Babys gibt es ein Willkommensgeschenk
- Wir haben für unsere Mitarbeiter Betreuungsplätze in Form einer Betriebstagesmutter geschaffen.
- Wir wollen diese Plätze im nächsten Jahr nach Möglichkeit ausbauen bzw. eine Lösung für die Ferien finden.
- Die Arbeitszeiten unserer Mütter und Väter können, an die Kindergarten- u. Schulzeiten bzw. Ferienzeiten angepasst werden.
- Eltern werden bei der Urlaubseinteilung bevorzugt.
- Unterstützung des öffentlichen Kindergartens und der örtlichen Schule (z.B. In Form von Materialspenden für Bastelmaterial, Material für Möbel, Möbel usw.)

- Flexible Arbeitszeiten für alle ArbeitnehmerInnen, angepasst an Schul- und Kindergartenzeiten sowie Ferienzeiten usw.
- Einrichtung einer Betriebstagesmutter

Die MitarbeiterInnen kommen aus der Karenz wesentlich früher zurück! Außerdem merkt man, wie dankbar sie für ihren Arbeitsplatz sind. Grundsätzlich sind sie sehr verlässlich und trotz ihrer Kinder sehr flexibel!!!!

Bei vielen gibt es die typische Großmutter nicht mehr, die auf die Kinder aufpasst während die Eltern arbeiten. Dadurch mussten wir Betreuungsplätze für unsere Jüngsten schaffen. Vor allem die Zeit vor dem Kindergarten hat sich hier als schwierig gestaltet.

Eltern soweit als möglich zu unterstützen. Sei es in Form von Betreuungsplätzen, finanziell oder in anderen Bereichen.

Den MitarbeiterInnen zuhören! Dann kann man auch viel flexibler auf Herausforderungen reagieren!