LUNCH & LEARN I - Welten verbinden: Von der "stillen Last" zur gelebten Kultur

Bei unserem ersten Lunch & Learn Termin am 6. Mai 2026 haben wir uns mit dem Thema "Vereinbarkeit von Pflege & Beruf - von der stillen Last zur gelebten Kultur" beschäftigt. Dabei haben Jasmin Leiner und Barbara Moser von den Kulturmacher-innen den Kontrast zwischen dem Tabu-Thema Pflege und einer pflegesensiblen Unternehmenskultur näher beleuchtet.

Den gesamten Online-Termin können Sie hier nachsehen:

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>> Hier geht's zum zweiten LUNCH & LEARN Termin "Führung mit Herzschlag"

Weiterführende Links / Beiträge

Sie wollen mehr über dieses Thema erfahren? Hier finden Sie weiterführende Informationen und einschlägige Links.

Pflegeleitfaden

Dieser Leitfaden stellt bewährte Maßnahmen für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf vor. Er enthält Informationen, Best Practices und Tipps sowohl für Arbeitgeber als auch für pflegende Angehörige.

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LUNCH & LEARN II - Führung mit Herzschlag: Leadership als Stütze

Bei unserem zweiten LUNCH & LEARN Termin am 20. Mai 2026 haben wir uns dem Thema "Führung mit Herzschlag: Leadership als Stütze" gewidmet. Leadership Expertin Jasmin Leiner zeigte gemeinsam mit Employer Branding Expertin Barbara Moser, wie Leadership die innere Haltung von Führungskräften stärkt, um so Spannungsfelder auszugleichen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vertrauen und Sicherheit ermöglicht wird.

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Video zum Expert Circle „Familienfreundliches Employer Branding"

Am 21.04.2021 lud das Netzwerk „Unternehmen für Familien“ seine Partnerinnen und Partner erneut zu einer hochkarätig besetzten Expertenrunde ein. Das Thema „Familienfreundliches Employer Branding“ stand diesmal im Mittelpunkt und wurde den Teilnehmenden in der Online-Gesprächsrunde von wissenschaftlicher sowie praktischer Seite nähergebracht.

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