Familienfreundlich führen lernen

Führungskräfte erfüllen eine Schlüsselrolle in der Möglichkeit, Beruf, Familie und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Um diese wichtige Aufgabe wahrnehmen zu können, ist schon 2014 der Themenbereich „Gesundheitsförderliches Führen“ fixer Bestandteil zweier unserer Aus- und Weiterbildungsprogramme: der REWE International Führungskräfte Akademie (RIAK) für neue Führungskräfte und der Management Circles für das mittlere Management.

Das Ziel dabei ist es, den Führungskräften einen an den Lebensphasen orientierten Führungsstil und die zu diesem Zweck in unserem Unternehmen vorhandenen Angebote und Instrumente näher zu bringen. Mit diesen beiden Maßnahmen erreichen wir kontinuierlich eine große Anzahl an Führungskräften, können aktuelle Themen transportieren und erhalten durch den Austausch im Seminarsetting auch Rückmeldungen zur Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.