Familienfreundlicher Dienstplan mit Wunschbuch freier Tage

Der Dienstplan ist ein wichtiges Motivations-Werkzeug in der Pflege. Bei seiner Festlegung wird besonders darauf geachtet, alle Mitarbeiter/innen gleichberechtigt und ohne Bevorzugungen zu behandeln. In einem Wunschbuch können die Mitarbeiter/innen Tage bekannt geben, an denen sie gerne frei haben – im Dienstplan wird dies vermerkt und berücksichtigt. Außerdem wurden Möglichkeiten umgesetzt, die den einzelnen Berufsgruppen mehr Mitbestimmung beim Gestalten des Dienstplanes ermöglichen. Die Maßnahmen unterstützen gegenseitige Wertschätzung, offene Kommunikation und einen höheren Teamspirit.

Außerdem kehrten zwei Mitarbeiter/innen nach längerer Babypause wieder zurück. Ihr fundiertes Grundwissen kommt damit wieder zum Einsatz, Defizite zu aktuellen Anforderungen konnten durch spezielle Fortbildungen und eine gezielte Einarbeitungszeit ausgeglichen werden.