Maßnahmen so vielseitig wie die Mitarbeiter/innen

Aus unserer Sicht ist es nicht eine einzelne Maßnahme, die zum Gelingen rund um das Thema Familienfreundlichkeit beiträgt. Wir sind überzeugt, wir brauchen ebenso vielseitige Maßnahmen wie unsere Kollegen/innen vielseitig sind.

Wir bieten daher unterschiedliche Initiativen an, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen. Das beginnt bei Mobile Working, geht über Kinderbetreuung in den Ferien, über flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zu unserem Kindergarten. Daneben adressieren wir das Thema im Rahmen von Leadership Development Programmen.