Jetzt Partner werdenIcon Pfeil

Salzburg AG

Logo Auditierter PartnerAudit-Partner

Statement der Geschäftsführung/des Vorstands:

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die Haltung familienbewussten Führens in allen Lebensphasen.

Motivation als Partner das Netzwerk „Unternehmen für Familien” zu unterstützen:

Als einer der Leitbetriebe Salzburgs nehmen wir hier unsere soziale Verantwortung wahr. Rundet unser Portfolio von Gesundheits-, Generationen- und Familien-Projekten und Beteiligungen gut ab.

Das zeichnet Ihr Unternehmen aus:

- seit 2006 Gütesiegel für betriebliches Gesundheitsmanagement
- 2006 Familienfreundlichstes Unternehmen (2. Platz Österreichweit - 1. Platz in Salzburg)
- 2006 Sonderpreis Salzburg für Familienfreundlichkeit mit neuen Medien
- 2006 Nestor Generationen

Welche Maßnahmen wurden gesetzt, die Ihr Unternehmen „familienfreundlich” gemacht haben?

- Arbeitszeitmodelle, Karenzen (Väterkarenz, Papamonat, Pflege)
- Job-Sharing, Desk Sharing
- Kinderbetreuung
- Ferienbetreuung
- Veranstaltungen wie "BabyBrunch" jährlich

Welche Vorteile haben sich für Ihr Unternehmen durch „Familienfreundlichkeit” ergeben?

Mitarbeiterzufriedenheit und Identifikation mit den Unternehmen werden gesteigert und gefestigt (Evaluiert durch Mitarbeiterbefragung).

Daten und Fakten

Kontaktdaten sind nur für Premium Mitglieder ersichtlich.

Frauenanteil im Unternehmen: <25%
Anzahl der Beschäftigten: 2164
Branche: Sonstiges

Logo

Best Practice Beispiele

Wie dieser Partner die familienfreundlichen Maßnahmen in der Praxis umgesetzt hat, sehen Sie hier.

kinder.zimmer

Logo

Mit dem kinder.zimmer ermöglicht es die Salzburg AG ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kinder mit an den Arbeitsplatz zu bringen.

zum Best Practice Beispiel
Teilen:Twitter LogoE-Mail Logo
Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.