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Salzburg AG
Audit-Partner
Statement der Geschäftsführung/des Vorstands:
Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die Haltung familienbewussten Führens in allen Lebensphasen.
Motivation als Partner das Netzwerk „Unternehmen für Familien” zu unterstützen:
Als einer der Leitbetriebe Salzburgs nehmen wir hier unsere soziale Verantwortung wahr. Rundet unser Portfolio von Gesundheits-, Generationen- und Familien-Projekten und Beteiligungen gut ab.
Das zeichnet Ihr Unternehmen aus:
- seit 2006 Gütesiegel für betriebliches Gesundheitsmanagement
- 2006 Familienfreundlichstes Unternehmen (2. Platz Österreichweit - 1. Platz in Salzburg)
- 2006 Sonderpreis Salzburg für Familienfreundlichkeit mit neuen Medien
- 2006 Nestor Generationen
- 2006 Familienfreundlichstes Unternehmen (2. Platz Österreichweit - 1. Platz in Salzburg)
- 2006 Sonderpreis Salzburg für Familienfreundlichkeit mit neuen Medien
- 2006 Nestor Generationen
Welche Maßnahmen wurden gesetzt, die Ihr Unternehmen „familienfreundlich” gemacht haben?
- Arbeitszeitmodelle, Karenzen (Väterkarenz, Papamonat, Pflege)
- Job-Sharing, Desk Sharing
- Kinderbetreuung
- Ferienbetreuung
- Veranstaltungen wie "BabyBrunch" jährlich
- Job-Sharing, Desk Sharing
- Kinderbetreuung
- Ferienbetreuung
- Veranstaltungen wie "BabyBrunch" jährlich
Welche Vorteile haben sich für Ihr Unternehmen durch „Familienfreundlichkeit” ergeben?
Mitarbeiterzufriedenheit und Identifikation mit den Unternehmen werden gesteigert und gefestigt (Evaluiert durch Mitarbeiterbefragung).
Was bedeutet „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen?
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Lebensphase zu unterstützen (Karenzen, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen)
- Bei Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Haltung zu familienbewusstem Führen zu entwickeln
- Bei Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Haltung zu familienbewusstem Führen zu entwickeln
Daten und Fakten
Frauenanteil im Unternehmen: <25%
Anzahl der Beschäftigten: 2164
Branche: Sonstiges
Best Practice Beispiele
Wie dieser Partner die familienfreundlichen Maßnahmen in der Praxis umgesetzt hat, sehen Sie hier.
kinder.zimmer
Mit dem kinder.zimmer ermöglicht es die Salzburg AG ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kinder mit an den Arbeitsplatz zu bringen.
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