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Wildschönauer Backstube
Statement der Geschäftsführung/des Vorstands:
"Wir sind sehr stolz darauf zu den familienfreundlichsten Betrieben Tirols zu gehören und es ist unser Antrieb dies weiter auszubauen und verstärkt auf die Bedürfnisse unserer Familien einzugehen." (Peter Thaler, Geschäftsführer)
Motivation als Partner das Netzwerk „Unternehmen für Familien” zu unterstützen:
In der heutigen Zeit ist es unserer Meinung sehr wichtig Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen, daher tun wir unser Möglichstes um unsere Arbeitnehmer in dieser Hinsicht zu unterstützen.
Das zeichnet Ihr Unternehmen aus:
- Wir sind bei der Wohnungssuche behilflich
- Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden
- Möglichkeit von Zu Hause aus zu arbeiten
- Hilfe in Notsituationen
- Bei der Urlaubsplanung wird Rücksicht auf Familien genommen
- Schulungsmaßnahmen auch während Karenzzeiten
- Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden
- Möglichkeit von Zu Hause aus zu arbeiten
- Hilfe in Notsituationen
- Bei der Urlaubsplanung wird Rücksicht auf Familien genommen
- Schulungsmaßnahmen auch während Karenzzeiten
Welche Maßnahmen wurden gesetzt, die Ihr Unternehmen „familienfreundlich” gemacht haben?
In unserem Unternehmen ist Familienfreundlichkeit seit Bestehen eine Selbstverständlichkeit.
Welche Vorteile haben sich für Ihr Unternehmen durch „Familienfreundlichkeit” ergeben?
- zufriedene Belegschaft
- im Verhältnis wenig Krankenstände
- im Verhältnis wenig Krankenstände
Was bedeutet „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen?
Familienfreundlichkeit bedeutet für uns Familie und Beruf möglichst unkompliziert und einfach unter einen Hut zu bringen.
Ein Tipp, den man schnell im eigenen Unternehmen umsetzen kann:
Regelmäßige Meetings mit der Belegschaft abhalten um Verbesserungsvorschläge und Wünsche und Anregungen zu erhalten.
Daten und Fakten
Frauenanteil im Unternehmen: 25-49%
Anzahl der Beschäftigten: 50
Branche: Gewerbe und Handwerk
Best Practice Beispiele
Wie dieser Partner die familienfreundlichen Maßnahmen in der Praxis umgesetzt hat, sehen Sie hier.
Vereinbarkeit auf Webseite
Auf ihrer Website weist die Wildschönauer Backstube unter „Firmenpolitik“ explizit darauf hin, wie sehr die persönlichen Umstände der Beschäftigten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf dem Unternehmen am Herzen liegen. Ebenso wird in der Email-Signatur mit dem Logo der Auszeichnung „Familienfreundlichster Betrieb“ 2021 auf den hohen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufmerksam gemacht.
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