Coca Cola HBC Austria GmbH führte eine informelle Austauschmöglichkeit zum Networking in Form von einem Mystery Lunch ein. Durch Online-Zufallsprinzip wird man einer Person im Unternehmen zugeteilt, mit der gemeinsam zu Mittag gegessen wird. Diese Maßnahme stärkt den Informationsfluss im Unternehmen und ist eine unterhaltsame Initiative, welche die Kommunikation auch Abteilungsübergreifend fördert.

Ende 2018 wurden im Rahmen einer repräsentativen Unternehmensbefragung 372 Personalverantwortliche zum Familienbewusstsein ihres Unternehmens befragt. Der Index erfasst das betriebliche Familienbewusstsein in den drei konstituierenden Dimensionen Leistung, Dialog und Kultur und reicht von 0 Punkte („gar nicht familienbewusst“) bis 100 Punkte („sehr familienbewusst“).