Ausgangslage

Die Maßnahme, mit der Accenture sich als familienfreundlicher Arbeitgeber sowohl nach innen als auch nach außen positioniert, ist ein wesentlicher Teil der Inclusion & Diversity Strategie des Unternehmens, die die vielfältigen Dimensionen von Diversität aufgreift. Neben Gender, LGBTIQ, People with Disabilities und weiteren Aspekten, umfasst die Strategie die vielfältigen Arbeitsmodelle, die den Mitarbeitenden ermöglicht werden. Besonders für die Eltern des Accenture Teams ist dies ein wichtiger Bereich, der gemeinsam mit dem Team durch die „Working Parents Initiative“ aufgegriffen wird. Die Initiative setzt auf unterschiedlichen Ebenen an: • Community & Netzwerk • Flexible Arbeitsmodelle • Nutzung der internen Kommunikationskanäle • Role Model

Erfolg

Die Kollegin gibt Einblicke, was flexibles Arbeiten für sie und ihren beruflichen und privaten Alltag bedeutet. Das Video soll die unterschiedlichen Karrierewege, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und auch die individuellen Arbeitsmodelle, die Accenture als familienfreundlicher Arbeitgeber anbietet, zeigen. Das Video richtet sich an ein breites Publikum und soll dazu inspirieren, das für sich und der jeweiligen Lebenssituation passende Arbeitsmodell zu finden.