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Evaluierung verschiedener Modelle im Handel

BILLA AG

Um den besonderen Herausforderungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Handel zu begegnen evaluiert die BILLA AG verschiedene Arbeitszeit- und Arbeitsorganisations-Modelle.

BILLA ist sich seiner Verantwortung und Vorbildwirkung als eines der größten Unternehmen Österreichs bewusst. Die langen Öffnungszeiten in den Filialen, die das Kundenbedürfnis spiegeln, sind eine große Herausforderung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - vor allem für jene mit Betreuungspflichten. Genau deshalb setzt BILLA hier wichtige Schritte, unter anderem mit der Evaluierung von Jobsharing und Teilzeitmodellen - auch für Führungskräfte - sowie verschiedener Auszeitmodelle für familiäre Sondersituationen.


Weiterführende Links / Beiträge

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