Egal ob Schulen oder Universitäten, Bezirksämter oder Ministerien, Polizeidienststellen oder Justizanstalten, Bürogebäude oder Wohnbauten: Die Gebäude sollen die Anforderungen ihrer Bewohner und Nutzer optimal erfüllen. Insgesamt bewegen sich mehr als 500.000 Personen täglich in öffentlich zugänglichen BIG-Häusern. (lt. BIG Homepage)

- Berichterstattung und Kommunikation des Audits berufundfamilie
- Aus- und Weiterbildung (Abschluss einer Betriebsvereinbarung
- Führungskräfte als Entwickler und Förderer ihrer Mitarbeiter)
- Setzen eines Schulungsschwerpunktes im Sinne einer Höherqualifizierung (z.B. Ausbildungsmodul für Techniker)
- Abhalten von Gesundheitszirkeln zum Thema "Gesund Älterwerden am Arbeitsplatz, mit dem Fokus, welche Faktoren besonders belastend sind und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen"
- Lehrlingsprojekt "Old and young – ziehen an einem Strang"

Anlässlich des Internationalen Frauentages am 8. März hat das Arbeitgeber-Bewertungsportal www.kununu.com die besten Arbeitgeber für Frauen erhoben. Basierend auf Erfahrungsberichten von Mitarbeiterinnen wurden jene Unternehmen ausgezeichnet, die Höchstnoten in der Kategorie „Gleichberechtigung“ erzielten sowie die Benefits „flexible Arbeitszeiten“ und „Homeoffice“ erfüllen. Die BIG belegt in diesem Ranking den ausgezeichneten Platz 7.