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(unbezahlter) Sonderurlaub

Der Arbeitgeber ist verpflichtet in bestimmten Fällen (Todesfall, Hochzeit, Geburt, Umzug) Urlaub zu gewähren. Darüber hinaus können auf freiwilliger Basis im Unternehmen zusätzliche Freistellungen gewährt werden.

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Best Practices

Sie wollen erfahren wie die Maßnahmen in der Praxis umgesetzt wurden? Klicken Sie sich durch unsere zahlreichen Best Practice Beispiele zertifiziert familienfreundlicher Unternehmen und Gemeinden.

Coca-Cola HBC Österreich macht den Karfreitag im Jahr 2019 zu einem freien Tag

Für das Jahr 2019 entschied unsere Geschäftsleitung den Karfreitag, als Teil unserer Bemühungen im Rahmen des Audit berufundfamilie, zum unternehmensinternen Feiertag zu erklären!

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