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Suchbegriff / Themen (1)

Arbeitsort

Der Arbeitsort bzw. die Möglichkeit, an unterschiedlichen Arbeitsorten tätig zu sein, ist ein wichtiger Faktor eines familienfreundlichen Personalmanagements....

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Suchbegriff / Maßnahmen (11)

Implementierung eines Workplace Transformation Officers

Ein Workplace Transformation Officer kümmerst sich umd die Implementierung von Prozessen zur Umwandlung in den Arbeitsplatz der Zukunft....

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Vertrauenskultur

Moderne Arbeitswelten bedingen auch ein Umdenken auf der Führungsebene - weg von Kontrolle und hin zu mehr Vertrauen....

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Regelungen zum mobilen Arbeiten

Regeln der Zusammenarbeit sind eine wesentliche Voraussetzung für die gelungene Einführung von Telearbeitsmodellen....

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Arbeitszeitkonten

Bei Arbeitszeitkonten handelt es sich um ein Modell, das es ermöglicht, Arbeitszeiten über einen längeren Zeitraum (z.B. ein Jahr, kann aber auch kürzer sein) flexibler zu gestalten....

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Vertrauensarbeitszeit

Die Vertrauensarbeitszeit ist ein Modell, bei dem die Erledigung von vereinbarten Aufgaben im Vordergrund steht, nicht die zeitliche Anwesenheit der Arbeitnehmerinnen/ Arbeitnehmer....

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Lebensphasenorientierte Arbeitszeit

Eine lebensphasenorientierte Arbeitszeit soll den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern eine Anpassung ihrer Arbeitszeit an ihre jeweilige Lebensphase ermöglichen....

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Führung in Teilzeit

Führen in Teilzeit bedeutet das Wahrnehmen der Führungs- und Personalverantwortung für eine festgelegte Organisationseinheit bei reduzierter Anwesenheit....

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Flexible Modelle

Flexible Arbeitszeitmodelle werden für Unternehmen immer wichtiger, da man familiäre Interessen besser mit dem Beruf vereinbaren kann....

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Top-Sharing

Als Topsharing wird nach herrschendem Verständnis Jobsharing in Führungspositionen mit einem klar definierten Anteil gemeinsam getragener Verantwortung verstanden....

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Jobsharing

Unter Jobsharing wird allgemein das Aufteilen eines Arbeitsplatzes auf zwei oder mehrere Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer verstanden....

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Desksharing

Desksharing ist eine Organisationsform, bei der innerhalb eines Unternehmend weniger Arbeitsplätze als Mitarbeiterin und Mitarbeiter existieren....

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Suchbegriff / Best Practices (7)

Konzept zum Generationenmanagement

In einem Projekt wurden mögliche Konfliktpotenziale zwischen den Generationen sowie bereits bestehende Angebote zu diesem Thema erhoben. Darauf basierend wurden Maßnahmen definiert, die die Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt weiter verbessern sollen sowie die Attraktivität der BKS Bank als Arbeitgeber auch bei der jüngeren Generation sichern soll.

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Suchbegriff / News (2)

Suchbegriff / Beiträge aus der Wissensdatenbank (3)

Digitalisierung - Chancen und Herausforderungen für die partnerschaftliche Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Expertise der Roland Berger GmbH im Rahmen des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie

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Suchbegriff / Themen des Monats (1)

Moderne Arbeitswelten

Die Arbeitswelt von heute und morgen ist geprägt vom technischen Fortschritt, der Globalisierung, dem demographischen Wandel und institutionellen Veränderungen geprägt. Die Art wie, wo und wann wir a...

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