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Suchbegriff / Maßnahmen (1)

Familienbewusstes Employerbranding

Die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber wird im zunehmend härter werdenden Wettbewerb immer wichtiger, vor allem auch um weibliche Bewerberinnen anzusprechen....

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Suchbegriff / Best Practices (9)

Interne Kommunikation stärken

Ein zentrales Vorhaben im Rahmen der Zertifizierung berufundfamilie ist die Gestaltung eines Flyers zu allen Angeboten, die für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeboten werden. Das ist deshalb so wichtig, weil im Prozess festgestellt wurde, dass ein großer Informationsmissstand herrscht. Es gibt bereits zahlreiche Angebote, die aber unter den Beschäftigten unbekannt sind. Hier braucht es mehr Kommunikation. Des Weiteren hilft, dass auch neue Ideen in den Flyer aufgenommen werden. Denn der Prozess soll dynamisch sein und die Möglichkeit bieten, immer neue Maßnahmen zu gestalten. Aus diesem Vorhaben leiten sich außerdem weitere ab, wie eine spezielle Broschüre und alle Infos zum Thema Karenz oder die Entwicklung eines Konzepts für alleinerziehende Eltern, die Möglichkeiten für Teilzeit etc.

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Suchbegriff / News (1)

Suchbegriff / Themen des Monats (1)

Familienfreundliches Employer Branding

Die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber ist im Wettbewerb um die besten Köpfe immer wichtiger. Denn nicht nur der stete Fachkräftemangel, sondern auch ein immer stärkerer Kampf um die qualifizi...

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