Der umfassende Einsatz von weiblichen Führungskräfte, Vorständen und Mitarbeiterinnen als Testimonials in Kombination mit gezieltem Storytelling in allen internen und externen Kommunikationsmaßnahmen des Unternehmens kann sowohl einen positiven Effekt auf künftige Bewerberinnen haben aber auch bestehend Mitarbeiterinnen motivieren sich intern für Stellen zu bewerben. Auf diese Weise können Karrierewege innerhalb des Unternehmens aufgezeigt werden aber auch kommuniziert werden, dass das Unternehmen Wert auf weibliche Mitarbeiterinnen legt und auch bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtige Akzente setzt.