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Desksharing

Desksharing ist eine Organisationsform, bei der innerhalb eines Unternehmend weniger Arbeitsplätze als Mitarbeiterin und Mitarbeiter existieren. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können „ihren“ Arbeitsplatz täglich frei wählen. Desksharing funktioniert gut, wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglichst viele verfügbare Informationen und Daten elektronisch gespeichert haben und  unterschiedliche Arbeitsorte zur Verfügung stehen.

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Weiterführende Links / Beiträge

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"Effizient, motiviert, in Teilzeit"

Die Studie der FHWIEN der WKW vom 06. März 2017 ging der Frage nach, welche Vor- und Nachteile für eine Beschäftigung von Teilzeitarbeitenden (mit Betreuungspflichten) gesehen wwerden und ob es für Unternehmen attraktiv ist, Teilzeitarbeitende zu beschäftigen.

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