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Exklusiv für Partner: E-Learning „Home Office und mobiles Arbeiten”

Spätestens seit dem ersten Lock-Down im März 2020 sind Home Office und mobiles Arbeiten aus vielen österreichischen Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Und immer mehr Beschäftigte fragen nach Lösungen für die Zeit danach. Für Unternehmen ist es also an der Zeit, tragfähige Regelungen für die Zukunft zu erarbeiten.

 

In dem vorbereiteten E-Learning bekommen Sie einen Überblick, was Arbeitgeber, Führungskräfte, aber auch Beschäftigte bei der Umsetzung von mobilem Arbeiten und Home Office berücksichtigen müssen. Hierbei stehen nicht nur die rechtlichen Aspekte im Fokus, sondern auch organisatorische und kulturelle Fragen werden berücksichtigt.

 

Daher richtet sich das E-Learning gleichermaßen an:

  • Unternehmensleitungen
  • Personalverantwortliche
  • Führungskräfte
  • Interessierte Beschäftigte

 

Was Sie – als Partner des Netzwerks – erwartet:

  • 26 Lektionen zum Thema Mobiles Arbeiten/Home Office inkl. Hörtexte
  • Quizzes zur Überprüfung Ihres Wissenstandes
  • Konkrete Tipps für die Umsetzung von mobilem Arbeiten und Home Office
  • Weiterführende Links und Informationen des BMAFJ

 

Wenn Sie Interesse bekommen haben, das E-Learning zu nutzen, können Sie [hier] Partner des Netzwerks werden und damit exklusiven Zugang zu allen Inhalten erhalten.

 

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Schwerpunkt Mobiles Arbeiten/Home Office

Sie möchten klare Spielregeln und Vereinbarungen definieren, um Rahmenbedingungen zu schaffen, die sich für alle Beteiligten im Unternehmen positiv auswirken? Um Unternehmen in diesem Schritt zu einer Vereinbarung, den Spielregeln und der optimalen Kultur - zu begleiten kann seit Juli 2020 ein besonderer Schwerpunkt auf "Mobiles Arbeiten/Home Office" im Rahmen der Zertifizierung berufundfamilie gelegt werden. Das staatliche Gütezeichen "Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber" weist diese Zusatzauszeichnung „Schwerpunkt Mobiles Arbeiten“ aus. Mehr Informationen zum Schwerpunkt und den Vorteilen lesen Sie [hier].

Weiterführende Links / Beiträge

Sie wollen mehr über dieses Thema erfahren? Hier finden Sie weiterführende Informationen und einschlägige Links.

Arbeitsort/ Mobiles Arbeiten

Themen

Der Arbeitsort bzw. die Möglichkeit, an unterschiedlichen Arbeitsorten tätig zu sein, ist ein wichtiger Faktor eines familienfreundlichen Personalmanagements.

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